Realizacja zadań. Określanie celów, ustalanie priorytetów. Delegacja obowiązków i rozdzielanie zasobów. Czasem bezlitosna statystyka. Doświadczonemu liderowi te wyzwania nie będą obce. A co z zarządzaniem… stresem pracowników?
Ta strona korzysta z ciasteczek aby świadczyć usługi na najwyższym poziomie oraz analizować ruch w witrynie. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie.
